Lyckliga företag är framgångsrika företag
Ett tidigare nummer av Veckans Affärer på nätet |
Dagens inlägg har sin utgångspunkt i en artikel i gårdagens nummer av Veckans Affärer på nätet. ”Alexander Kjerulf var medgrundare till ett konsultbolag som såldes år 2002. Som konsult funderade han på vad som var hans verkliga mission i livet. Han kom fram till att det var att sprida synen att lyckliga företag blir framgångsrika företag. Nu åker han världen runt och håller föredrag om detta.Här en kortfattad sammanfattning av vad han anser skapar framgångsrika företag:
Förr i tiden krävdes mest muskler för att utföra det manuella arbetet, medan vi i dagens kunskapssamhälle använder hjärnan. Om vi känner oss olyckliga riskerar det att få enorm påverkan på produktionen. Det har aldrig funnits ett så stort behov av ledare som skapar lyckliga företag. Han lyfter fram IKEA-grundaren Ingvar Kamprad som ett föredöme. Resultat och relationer är det som styr om vi är lyckliga på jobbet eller ej. IKEA insåg att man måste skapa nöjda kunder och det enda sättet att få det är att skapa glada och lyckliga medarbetare. Då kommer kunderna tillbaka. Ökad isoleringHundratals vänner på Facebook som lägger ut redigerade versioner av sina liv är inte verkliga vänner. Den ökade isoleringen gör oss mer olyckliga. Den ökade stressen i samhället bidrar också till olyckliga medarbetare, men inte per automatik. De flesta tror att stress kommer från att man är upptagen, men det intressanta i sammanhanget är att om du har mycket att göra och ändå är lycklig blir du inte stressad. Överallt i världen märker man att människor har börjat inse vad lycka på jobbet kan göra för ett företags välbefinnande. Källa: Veckans Affärer på nätet, Karl-Johan Byttner Här finns hela artikeln Detta är ett exempel på vad framgångsrika managementkonsulter jobbar med. Är du intresserad av en karriär som managementkonsult? Klicka på ”250 tips för managementkonsulter och andra konsulter”. Där kan du läsa mer om bokens innehåll och beställa den om du vill.
Läsarna tycker om boken: En härlig bok Holger Wästlunds bok har varit en härlig bok att snabbt bläddra i, få svar på det jag söker efter och jobba vidare. Som ung och ny i branschen har det varit en värdefull tillgång att ha en tydlig och innehållsrik bok! Så skönt när författaren driver direkt vad han tänker och tycker än att ’linda in sig i tjusiga ord’. Holger har en lång erfarenhet och ett vänligt sätt att ta läsaren med på sin karriärväg. Så köp boken, läs den och börja ta dig mot ditt (del)mål! Författaren vågar ta ställning och ge konkreta rekommendationer Holger Wästlund har skrivit ”Bli professionell managementkonsult”. Han har många års erfarenhet av branschen och det märks. Boken innehåller användbara råd om allt från hur man startar och planerar ett uppdrag till hur man hittar nya kunder och hur man prisförhandlar. Boken är välstrukturerad och lätt att slå i och ta till sig. Du får en bra överblick över dina alternativ, men samtidigt vågar författaren ta ställning och ge konkreta rekommendationer. Holger Wästlund har lyckats fånga det viktigaste ”Bli professionell managementkonsult” är en handfast bok med konkreta och lättförståeliga tips. Holger Wästlund har lyckats fånga det viktigaste för hur man blir en professionell managementkonsult och kan samtidigt konsten att förklara det på ett enkelt och lättläst sätt. Boken tar upp allt från karriärplan till metoder, begrepp och avtal som används i yrket. Han ger en del nyttiga marknadsföringstips och delar generöst med sig av sina erfarenheter för att man ska undvika de vanligaste fallgroparna. Läs om boken och beställ den här.
|
