Den växande gig-ekonomins fördelar

Ett exempel på den växande gig-ekonomin: För några år sedan fick jag ett konsultuppdrag att för en begränsad tidsperiod hoppa in som VD för ett fastighetsbolag som ägs av svenska staten. Uppdraget var tänkt att vara i ett halvår under tiden styrelsen letade efter en person som skulle anställas som VD.

Rekryteringsprocessen tog längre tid än beräknat så jag stannade som inlånad VD i tre år. Då fick jag ett erbjudande av styrelsens ordförande att bli anställd på heltid som VD.

Jag trivdes bra i företaget men jag tackade trots detta nej till erbjudandet eftersom jag gillar utmaningarna och spänningen i gig-ekonomin. Jag lämnade mitt heltidsuppdrag och har därefter haft en rad olika kortvariga och intressanta uppdrag och flera av dem samtidigt.

Här är några av fördelarna jag ser i den växande gig-ekonomin:

Du kommer träffa många spännande människor i den växande gig-ekonomin 

Chanserna är stora att du kommer få många intressanta kontakter och besöka fascinerande platser. Jag har t.ex. träffat de mest otroliga och intressanta personer och haft turen att ansvara för uppdrag i USA, Asien och Europa. De som jobbar inom vissa delar av den växande gig-ekonomin får tillfälle att träffa politiker, kändisar och andra unika personer. Om det är något som du gillar så kan gig-ekonomin vara något för dig. 

Låga startkostnader. De flesta verksamheter inom den växande gig-ekonomin är lätta att komma igång med, pröva t.ex. med https://www.fiverr.com. Eftersom många utgår från en tidigare hobby så har man i allmänhet den utrustning man behöver. Fordrar din verksamhet att du har ett kontor så har du förhoppningsvis ett rum i din bostad som du kan använda. Har du behov av en dator, skrivare, mobil eller annan utrustning så har du förmodligen det redan. Kör igång så enkelt som möjligt och skaffa nödvändig utrustning vartefter.

Ja, men anställningstryggheten då? Tidigare kunde man känna en större trygghet i en anställning jämfört med att jobba som frilans men så är det inte alltid i dag. Förändringar sker så snabbt både inom den privata och den offentliga sektorn. Företag kan minska i storlek, anlita underentreprenörer i stället för att ha anställda eller lägga ner.

Det är många som i dag känner större trygghet genom det företag de själva skapat och själva bestämmer över än vad de känner som anställd. Jag berättar i min bok ”Skaffa dig flera inkomstströmmar samtidigt i den växande gig-ekonomin” om en annan sorts trygghet än anställningstrygghet.

Lär dig ”allt” om hur du på bästa sätt skaffar dig flera inkomstströmmar samtidigt. Möjligheterna är stora i den växande gig-ekonomin. Läs mer om denna bok här