kan vara en form av uppdrag för en konsult

Inom Ledning och Organisation erbjuder man att medverka inom bland annat följande områden:

  • · Organisation – Design och struktur
  • · Utforma roller och ansvarsfördelning
  • · Skapa en gemensam företagskultur
  • · Utforma incitamentsmodeller och belöningssystem
  • · Utveckling av ledningsgrupper och chefer
  • · Organisationsförändring
  • · Program för Executive Development
  • · Harmonisering/samordning av affärsidé, chefsidé och personalidé
  • · Integrering av medarbetarnas individuella mål och företagets behov
  • · Kompetensutveckling i verkliga projekt och processer
  • · Behovsstyrd kompetensutveckling inför exempelvis förändringar

Det här har hämtats från boken med 250 tips för managementkonsulter och andra konsulter. Kolla boken genom att klicka här.