arbetsrätter och lagar

Det finns flera lagar som reglerar förhållandena mellan arbetsgivare och arbetstagare. Om du har anställda så är det viktigt att du sätter dig in de viktigaste. Exempel på sådana lagar är
• Lag om anställningsskydd – LAS
• Lag om medbestämmande i arbetslivet – MBL
• Lag om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
• Lagar om föräldraledighet m.fl.

Dessa lagar kallas som ett samlingsbegrepp för arbetsrätt.

Är du intresserad av att starta eget?

Här får du ett värdefullt tipsbrev gratis som handlar om ”ÅTTA SÄTT ATT MARKNADSFÖRA DIG GRATIS”. Fyll i ditt förnamn och din e-postadress så skickar vi ett mail till dig så fort vi kan.

[contact-form-7 404 "Not Found"]

Holger Wästlund